一说到咨询师，很多人的第一反应就是“靠嘴皮子赚钱”。确实，咨询师是靠嘴吃饭的人，尤其近年来，咨询行业的薪资水平一直居高不下，据说应届生进入麦肯锡、波士顿、贝恩的起薪高达三十万，另外还有奖金。接下来，我就给大家解答一下关于咨询行业的问题：咨询是做什么的?咨询行业的现状是怎样的?

　　首先，咱们先来了解一下咨询师这个职业。

　　咨询师是做什么的呢?其实，咨询师就是运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。咨询师包括心理咨询师、求职咨询师、管理咨询师、营销咨询师、战略咨询师等，他们的工作内容根据工作性质的不同也有所不同。

　　那下面我们先来简单了解几类咨询师。

　　首先是心理咨询师，心理咨询师是运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。

　　求职咨询师是运用专业知识，通过职业生涯规划体系与职业信息系统，协助来访者更加了解工作世界，并协助他发展个性化职业生涯规划，获取合适的工作机会。

　　再了解一下管理咨询师，管理咨询师负责知识管理咨询项目的调研和分析工作，根据安排承担项目秘书工作，同时参与专项研究和指定工作。

　　除此之外，还有营销咨询师、战略咨询师、一站式咨询等，其中营销咨询师负责营销策略规划、销售跟踪、策略执行、品牌建设与管理。 战略咨询师主要是帮助CEO排忧解难，涉及：宏观的战略规划，运营管理，以及兼并收购的尽职调查。而一站式咨询，他们的优势在于具备多元化的服务团队，可以为客户提供省心的一站式服务。

　　那么我们了解咨询职业之后，接下来了解一下咨询师的薪酬，是不是我们所想象的那样高呢？

　　咨询师的发展路径一般是：先做项目，比如基层顾问;然后管理项目，比如中层项目经理;最后卖项目，进阶成高级合伙人。顾问的成长周期一般是1~2年，高级顾问3~5年，经理或高级经理6~10年，而总监或合伙人则一般是10年以上。当然，也可以跳槽甲方，或者自主创业。

　　在薪资方面，一般来说战略咨询师的薪资会高于管理咨询师。国内主要咨询公司薪酬主要分为几个档：

　　第一档：25-30万人民币，主要公司有MBB，以及部分精品咨询，如致盛等。

　　第二档：20-25万人民币，主要公司有传统Tier 2 公司，比如科尔尼，艾意凯等。

　　第三档：10-15万人民币，主要公司有四大、埃森哲的非战略部门。

　　当然，薪酬的影响因素有很多，比如所处的平台、自身的能力以及所处的城市等等，所以不能一概而论。

　　讲完了薪酬之后，我再带你深入了解一下现在咨询行业的现状。

　　2020年，咨询行业是热门行业之一，Management Consulted发布了2020年咨询公司薪资，不论是时薪结算的实习生，还是本科/硕士应届生，几乎通通都涨薪了。但目前咨询行业仍然存在着明显的优劣势。

　　优势是咨询行业的成长性强：要做一个职业的咨询，需要在极短的时间内快速把握行业和企业的方方面面，工作内容极具挑战性;另外薪资也是呈指数型增长的：相较2019年，2020年咨询行业的薪资几乎全面增长。

　　那么劣势呢也有以下几点，

　　1、部分小规模咨询公司的专业度不足

　　2、缺乏系统性技术与方法的累积

　　3、行业内存在信息壁垒

　　4、我国缺乏高级咨询人才

　　5、法律制度不完备。

　　可以说任何行业都有其优劣势，整体看来咨询行业对于初入职场的同学们来说还是有足够吸引力的，在此，为大家推荐一些排名靠前的公司。

　　在通过对咨询公司的名气、薪酬、满意度、企业文化等八项指标的综合评估后，知名人力资源网站Vault给出的2020年全球最佳咨询公司排名前十的分别是：麦肯锡、波士顿、贝恩、德勤、普华永道、博思艾伦、安永、埃森哲、毕马威、奥纬咨询。所以，如果你也对咨询行业感兴趣，不妨关注一下这些公司的情况吧。

　　希望以上内容对大家有帮助。如果有疑问或者感兴趣的话，可以打电话免费咨询。